加拿大安省就业政策改革（附留学生在加合法打工类型）

加拿大安大略省（Ontario）宣布了一项引人注目的就业政策改革：禁止雇主在招聘广告或申请表中要求“加拿大工作经验”（Canadian Work Experience），这项新规计划于 2023 年 12 月起生效。除此以外，新规还涉及在 30 多个职业资格认证中取消“本地工作经验”的要求，包括工程师、技术人员、电工和水管工等。

1. 校内工作Work on-campus

校内工作就是在自己的就读学校内部工作。

如果你是持有学习许可且就读于高等院校（University or College）的全职学生，可以在没有工作许可（Work Permit）下，在就读的校园内工作，且工作时长不受限制。

但是，如果属于以下情况之一，就不能继续校内工作了：

1）在停止全日制学习那一天开始（最后一个学期例外）

2）学习许可失效

3）在休学期间

4）在转学期间，但是目前没有在校学习

学生可以在就读学校校园内任何地方工作，但如果所在的学校有多个校区，一般情况下就只能在自己学习所在的校区工作。

但如果学生是助教、研究员，或者相关工作获得了研究经费，那也可以被允许在其它地点工作，比如和学校有关联的图书馆、医院或研究机构。

学生在校工作的雇主可以是学校、教职工、学生组织、学生本人自雇、私人公司等。

2. 校外工作Work off-campus

相对校内工作而言，校外工作的雇主和工作地点不满足校内工作的条件，而是位于校外的其它个人和组织。

如果你持有有效学习许可，并在加拿大指定高等教育机构（Designated Learning Institution，简称 DLI），或在魁北克认可的学校或职业类中等教育机构全职就读证书、文凭或学位课程，且课程时长超过 6 个月，那么你也可以不需要申请工作许可在校外工作。

注：学生必须是已经开始学习了，才能合法打工。如果某一天不符合于以上任一条件，就必须立即停止工作。此外，如果学习许可上明确写着不允许工作，也包括不允许校外工作。

留学期间留学生只能在校外兼职打工，可兼多份工作，但是每周总工作时长不能超过 20 小时。到了学校假期期间，才可以全职打工（不包括项目正式开始前的那个假期）。

此外，仅就读英/法语语言（ESL/FSL）课程或其他兴趣类课程，都是不允许在校外打工的。

如果学生从不满足校外工作的状态变成满足所有条件，比如说就读ESL课程，完成以后被一个全日制课程录取，这时候需要向移民局申请换发新的学习许可，才能合法打工。

3. 带薪实习Work as a co-op student or intern

Co-op 项目是加拿大高等教育中一个非常有特色的组成部分，怎样才能申请带薪实习工作许可（Co-op or Intern Work Permit）？

1）就读的课程项目必须要包含实习要求（学生必须持有该课程的有效学习许可）

2）向移民局申请工作许可时须提供相关证据（学校可以出具一份书面说明，表明学生必须完成相关实习才能毕业）

3）带薪实习的时间不能超过总学习时间的 50%（一般的带薪实习项目都满足这一条件，只占约 1/3 时长）