美国H-1B中签后要做什么？

1. 向劳工部申请 LCA

LCA 也就是劳工情况申请（Labor Condition Application），是 H-1B 申请的第一步。

LCA 由雇主申请，只有拿到由劳工部认证过的 LCA 之后，才能提交 H-1B 申请；LCA 的审理时间一般为 7 天。

在 LCA 申请中，劳工部需要确定申请者的工资水平和专业职称。

其中工资水平需要达到现行 H-1B 最低工资标准。劳工部根据美国不同地区、不同职业种类工资水平设置出了从 Level 1 到 Level 4 四个级别，H-1B 申请者的工资至少要符合 Level 1 的水平；

专业职称则需要与劳工部职业数据库中的专业职称一致。

H-1B 工资标准查询方法：

1）登录 https://www.flcdatacenter.com/

2）点击“FLC Wage Search Wizard”

3）输入地区、工作种类等关键字（Keyword）进行搜索

4）跳转的页面就会呈现所选区域，所选职业，所选时间段的现行工资标准

2. 准备申请材料，递交申请

抽中 H-1B 后向移民局递交申请，材料大致可分为两部分，具体如下：

公司方面需要准备的资料：

1）申请信（Petition Letter）

2）公司介绍册或者其它宣传材料

3）公司的上⼀年度财务报告或年度报告

4）公司成立文件、公司官网（若有）

5）如公司之前从没有申请过 H-1B，还需提交 IRS 的税号文件

申请者方面需要准备的资料：

1）所有护照的扫描件（包含首页和签证页）

2）如果申请者在美国，则提供抵达-离境记录 I-94 表

3）非移民工人申请表（Petition for a Nonimmigrant Worker） I-129 复印件；

4）简历（填表时⽤）

5）本科及以上学历毕业证（若非英文，需提供翻译件）

6）本科及以上学历成绩单（若非英文，需提供翻译件）

7）若申请者持 F-1 签证，需附上 F-1 签证复印件和所有的 I-20

8）若申请者曾持 J-1 签证/正在持有 J-1 签证，需附上 J-1 waiver 的获批信

3. 准备支票支付申请费用

费用一般如下：

1）基本申请费：460 美元

2）公司培训费用（适用于拥有 1-25 名全职员工的雇主）：750 美元

3）公司培训费用（适用于拥有 26 名及以上全职员工的雇主）：1,500 美元

4）防诈欺费用：500 美元

5）公法 114-113 附加费（适用于雇员超过 50 人且外籍L签或 H 签劳工占比过半的雇主）：4,000 美元

6）可选的加急处理费：1,225 美元

其中的教育和培训费用，必须由公司出，其他费用则可以由个人和公司商议决定由谁支付。

4. 邮寄材料

准备好以上材料，你就可以着手邮寄给移民局了。

一般来说，如果申请过程一切顺利，你的 H-1B 签证申请会在当年 10 月 1 日前获批，并于 10 月 1 日正式生效。自此开始，你就可以以新身份为雇主工作了。